60 лет отделению МИФИ в Снежинске

60 лет верности инженерному образованию

За свою историю Снежинский физико-технический институт НИЯУ МИФИ (Челябинская область) сменил несколько наименований и статусов, но никогда не изменял своему предназначению — подготовке инженерных кадров для ядерного оружейного комплекса Госкорпорации «Росатом».

Отделение МИФИ № 6 было создано в 1958 году, когда будущему Российскому федеральному ядерному центру ВНИИ технической физики им. академика Е.И. Забабахина (тогда НИИ-1011) было всего три года, а наукоград Снежинск существовал второй год. В становлении вуза принимали непосредственное участие первый директор предприятия — Д.Е. Васильев, выдающиеся ученые — академик АН СССР Е.И. Забабахин, действительный член РАН Л.П. Феоктистов, директора предприятия Г.П. Ломинский и В.З. Нечай, академик РАН Е.Н. Аврорин и многие другие.

Сегодня РФЯЦ-ВНИИТФ им. академика Е.И. Забабахина — один из двух действующих в России ядерных оружейных центров мирового уровня — является ключевым заказчиком Снежинского физико-технического института НИЯУ МИФИ, а руководство центра уделяет существенное внимание развитию вуза-партнера.

На всех этапах образовательного процесса — от лекций до государственной итоговой аттестации — наряду со штатными преподавателями задействованы ведущие ученые и специалисты головного предприятия ядерного оружейного комплекса.
Более трети сотрудников ядерного центра — выпускники Снежинской площадки НИЯУ МИФИ. Причем такая пропорция прослеживается и на уровне инженеров, и среди высшего руководства предприятия.

В структуре СФТИ НИЯУ МИФИ, с учетом специфики градообразующего предприятия, традиционно присутствуют программы как высшего, так и среднего профессионального образования, конструкторско-технологического, ядерно-физического и ИТ-профиля.
Программы специалитета и магистратуры ведутся с использованием тематики РФЯЦ ВНИИ технической физики им. академика Е.И. Забабахина. Это позволяет уже на этапе обучения сформировать особую производственную культуру будущих сотрудников ядерного центра и передать им уникальные компетенции. Вуз является активным участником программы «Новые кадры для ОПК», в рамках которой успешно реализованы 17 образовательных проектов.

Задачей вуза является комплексное развитие ключевых для работников ядерного оружейного комплекса ГК Росатом компетенций. Это, прежде всего, DigitalSkills и FutureSkills. Выпускники института в обязательном порядке владеют несколькими пакетами инженерных программ CAD/CAM/CAE-систем ведущих мировых и отечественных производителей.

В 2016 году в Снежинском физикотехническом институте при поддержке ГК Росатом, ректора НИЯУ МИФИ М.Н. Стриханова и Российского федерального ядерного центра ВНИИ технической физики им. академика Е.И. Забабахина был создан центр аддитивных и лазерных технологий.

Селективное лазерное сплавление широкой линейки металлических порошков и другие аддитивные технологии, реверсивный инжиниринг и 30-сканирование, бионический дизайн изделий и цифровая среда промышленного предприятия, управление автономными роботизированными системами и нейросети — вот неполный перечень новых курсов и технологий, находящихся в распоряжении снежинских мифистов.

Все образовательные технологии базируются на совместных научных исследованиях вуза и ядерного центра, которые проводятся по широкому спектру задач как по основной, так и гражданской тематике. Коллективам исследователей вуза удалось получить готовые изделия с заданными свойствами из отечественных металлических порошков, применив селективное лазерное сплавление. Уже доказано, что их эксплуатационные характеристики не уступают, а в чем-то и превосходят изделия, созданные по традиционной технологии металлообработки.

Междисциплинарные исследования молодых ученых и студентов позволяют создавать самые быстрые автономные роботизированные системы, способные решать и боевые, и мирные прикладные задачи. Это подтверждается ежегодными победами студентов-робототехников института на конкурсах всероссийского уровня.

Два года назад Снежинский физико-технический институт активно включился в движение WorldSkills. Причем для вуза, имеющего в составе колледж, гармоничное внедрение компетенций по мировым стандартам сразу на двух уровнях профессионального образования — среднем и высшем — позволило идти с неким опережением: 

— в июне 2017 года первым из вузов УрФО провел демонстрационный экзамен по стандартам WSR для выпускников СПО по компетенции «Фрезерные работы на станках с ЧПУ»;
— в феврале 2018 года первым из вузов России провел демонстрационный экзамен по стандартам WSR для выпускников по программам высшего образования по компе-тенции «Инженерный дизайн CAD».

Ключевым для СФТИ НИЯУ МИФИ является не «успех чемпионов», а системные изменения при внедрении мировых стандартов в инфраструктуре вуза и методиках преподавания, в мотивации студентов и системы наставничества.

Кроме демо-экзаменов Снежинский физико-техничес¬кий институт представлен еще в трех проектах WorldSkills Russia.
JuniorSkills, участие в котором существенно изменило подходы к профориентации в вузе: студенты становятся наставниками для снежинских школьников, в первый же сезон участия привозят три золотых медали с регионального чемпионата Челябинской области в мобильной робототехнике и инженерном дизайне CAD.

Вузовские чемпионаты: студенты СФТИ НИЯУ МИФИ успешно дебютировали на пилотной версии чемпионата WSR в МАМИ в 2016 году («золото» в прототипировании) и стали победителями в финале I Национального межвузовского чемпионата по компетенции «Мобильная робототехника».

Чемпионаты для молодых специалистов Hi-Tech и AtomSkills: в 2017 году СФТИ НИЯУ МИФИ была доверена подготовка расширенной сборной ГК Росатом по компетен-ции «Инженерный дизайн CAD» — команды-победителя как в данной компетенции, так и лидера медального зачета в целом на чемпионате Hi-Tech — 2017.

Такой же трехуровневой является система наставничества. Высшим уровнем наставников являются ведущие ученые и специалисты предприятия, которые передают свой опыт студентам в период практики и дипломного проектирования. По сути, диплом — это первое производственное задание для будущего молодого специалиста, по результатам которого принимается решение о дальнейшем трудоустройстве. И здесь наставники не боятся экспериментов — проекты пишутся междисциплинарные и коллективные, а результатом являются действующие макеты или готовые изделия по техническому заданию подразделений ядерного центра.

Вторым уровнем является наставничество студентов-лидеров движения WorldSkills для студентов, которые только вливаются в работу по мировым стандартам. И наконец, третьим уровнем стало наставничество студентов и молодых преподавателей для школьников — слушателей физико-технической школы при СФТИ НИЯУ МИФИ, где ведется подготовка по компетенциям JuniorSkills.

Закономерным результатом развития конструкторско-технологической школы СФТИ НИЯУ МИФИ стало создание специализированного центра компетенций «Инженерный дизайн CAD». В настоящее время центр успешно прошел процедуру аккредитации союзом WorldSkills Russia.

Свой 60-летний юбилей Снежинский физико-технический институт НИЯУ МИФИ встречает новыми проектами в интересах развития атомной отрасли — локомотива отечественной экономики.